Minimizamos la conflictividad laboral a través de la optimización de las herramientas legales disponibles para la empresa
Especialistas en Derecho Laboral y Gestión de RRHH
Dirección externa de Recursos Humanos
Las ventajas de un departamento de RRHH propio
Concepto dirigido a empresas que por diversas circunstancias no pueden disponer de un departamento propio pero que no quiere renunciar a sus ventajas.
Representación y Defensa Jurídica
Departamento jurídico especializado en Derecho Laboral
Servicios de defensa y representación Jurídica Laboral sin dejar de lado otras áreas como la Civil o Mercantil.
Asesoramiento y Gestión de personal
Nóminas, Seguros, Tramites IT…
Asesoramiento y servicios básicos y necesarios en el área Laboral de la empresa.
Auditoría Socio – Laboral
Conocer todos los detalles de la empresa, diagnosticar y anticiparse
Analizar y conocer todos los datos de la empresa nos permite diagnosticar y anticiparnos a futuras desviaciones y deficiencias en el área laboral.
Especialistas en Derecho Laboral y Gestión de RRHH
Dirección externa de Recursos Humanos
Las ventajas de un departamento de RRHH propio
Concepto dirigido a empresas que por diversas circunstancias no pueden disponer de un departamento propio pero que no quiere renunciar a sus ventajas.
Representación y Defensa Jurídica
Departamento jurídico especializado en Derecho Laboral
Servicios de defensa y representación Jurídica Laboral sin dejar de lado otras áreas como la Civil o Mercantil.
Asesoramiento y Gestión de personal
Nóminas, Seguros, Tramites IT…
Asesoramiento y servicios básicos y necesarios en el área Laboral de la empresa.
Auditoría Socio – Laboral
Conocer todos los detalles de la empresa, diagnosticar y anticiparse
Analizar y conocer todos los datos de la empresa nos permite diagnosticar y anticiparnos a futuras desviaciones y deficiencias en el área laboral.
«El entendimiento entre las partes es el motor que mueve las Relaciones Laborales»
Carlos Zamora Sola
«El entendimiento entre las partes es el motor que mueve las Relaciones Laborales»
Carlos Zamora Sola